Noticia - 11/09/07
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Universidad Tecnológica Nacional

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Creación de la Bolsa de Trabajo Tecnológica
 

La Universidad Tecnológica Nacional - UTN, puso en marcha la Bolsa de Trabajo Tecnológica que unificará las diferentes bolsas laborales de áreas tecnológicas.

Este lunes 10 de septiembre, en la Facultad Regional de La Plata, la Universidad Nacional de La Plata y en la Universidad Católica, se realizó la difusión de la Bolsa de Trabajo Tecnológica que pondrá en marcha la Universidad Tecnológica Nacional, para explicar a los interesados cómo funcionará y los alcances de la misma.

Esta permitirá a los graduados, estudiantes y personas con conocimientos tecnológicos de todas las universidades y centros de estudios inscribirse y obtener diferentes oportunidades laborales y de capacitación.

Esta innovación surgió en el ámbito de la UTN, con más del 70% de estudiantes y graduados en áreas tecnológicas, para dar respuesta a las necesidades manifiestas de las empresas del sector.

Las empresas contarán con una bolsa laboral centralizada y profesional, la cual dará respuestas a las diferentes necesidades que en la actualidad son críticas en esta área.
El objetivo es satisfacer las necesidades de los postulantes y de las empresas con la mayor eficiencia posible.

Actualmente, la Universidad Tecnológica Nacional cuenta aproximadamente con 60.000 alumnos, más del 70% de nuevos ingenieros que recibe el mercado anualmente provienen de esa Universidad, cuyo número ronda los 2.000 graduados.

Debido a la gran escasez de RRHH calificados, las empresas buscan nuevas fuentes que los aporten, y saben que la gran mayoría de estos recursos proviene de las universidades.

Actualmente, entre los RRHH más buscados se encuentran los ingenieros, licenciados, técnicos y estudiantes avanzados con orientación tecnológica o de ingenierías.

Según estimaciones, los RRHH calificados en áreas industriales o tecnológicas serán cada vez más un recurso inexistente, debido a que la demanda creciente es muy superior a la oferta de estudiantes avanzados y en consecuencia graduados. A esto se suma la escasa o nula existencia de RRHH con conocimientos técnicos y en oficios.
        
La gestión de la Bolsa Tecnológica estará orientada a la excelencia en el servicio, el cual no termina en poder o no satisfacer con una necesidad, sino en buscar todas las alternativas posibles, trabajando en conjunto con la empresa, para encontrar la mejor solución. En el caso que sea de imposibilidad llevarla a cabo con recursos propios, se realizará en colaboración con otra empresa, pero siempre bajo el control de la Bolsa Tecnológica.

Se puede acceder para más información, carga de curriculums, empresas, asesoramiento, etc. a través de la web: bolsatecnologica.com.ar sitio creado especialmente para seguir constantemente el desarrollo de la bolsa y estar en permanente contacto con alumnos, graduados, empresas y personas que tengan conocimientos tecnológicos, además se hará difusión de la misma en las facultades regionales de la UTN y en las principales universidades de cada ciudad.

 
 
 
 
 
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